Od ponad 13 lat zajmujemy się rozwojem liderów – tych, pełniących formalne funkcje menedżerskie i tych, którzy do nich aspirują ...
transition workshop
team-coaching
leadership
difficult communiction
Zbudowaliśmy firmę na kompetencjach Marka Guzowskiego i jego przyjaciół, trenerów i konsultantów, poznanych przez blisko 15 lat pracy na polskim i zagranicznym rynku biznesowym.
Pracujemy w obszarach, na których się znamy. Dzięki temu dajemy naszym Klientom niezbędne poczucie bezpieczeństwa.
4 wymiary przywództwa
rozwój menedżerów
4 wymiary przywództwa
Od ponad 13 lat zajmujemy się rozwojem liderów – tych, pełniących formalne funkcje menedżerskie i tych, którzy do nich aspirują ...
pierwsza rola kierownicza
rozwój menedżerów
pierwsza rola kierownicza
Wierzymy, że kierowanie ludźmi to unikatowe połączenie zestawu postaw i konkretnych umiejętności. Rozwijać je można pracując w pierwszej kolejności nad ...
szkolenie z efektywnego zarządzania swoim czasem
rozwój pracowników
szkolenie z efektywnego zarządzania swoim czasem
Wierzymy, że skuteczne organizowanie swojego działania w codzienności firmowej to fundament owocen pracy każdego zespołu i każdego pracownika.
szkolenie z prowadzenia trudnych rozmów
rozwój menedżerów
szkolenie z prowadzenia trudnych rozmów
Wierzymy, że dobrze poprowadzona rozmowa buduje więź i kapitał wzajemnego zaufania między pracownikiem a liderem na przyszłość.
jak przebiega konsolidacja zespołu?
konsolidacja zespołu
jak przebiega konsolidacja zespołu?
Mądra integracja. Spotkanie ma charakter otwartej, ustrukturyzowanej rozmowy o wyzwaniach w codziennym współdziałaniu członków zespołu. Przeplatamy je dopasowanymi do specyfiki ...
scenki jako narzędzie treningowe
rozwój pracowników
scenki jako narzędzie treningowe
Z naszych obserwacji wynika, że największym wyzwaniem dla uczestników szkoleń, na których trenujemy określone kompetencje, jest odgrywanie „scenek” i związana ...