dzień dobry poznajmy się

Strona główna - Mark & Friends

Szkolimy i doradzamy w rozwijaniu mądrych i efektywnych relacji w zespole oraz z otoczeniem biznesowym.

Strona główna - Mark & Friends
mark
and friends
Strona główna - Mark & Friends

transition workshop
team-coaching
leadership
difficult communiction

krótko o
Mark&Friends

Zbudowaliśmy firmę na kompetencjach Marka Guzowskiego i jego przyjaciół, trenerów i konsultantów, poznanych przez blisko 15 lat pracy na polskim i zagranicznym rynku biznesowym.

poznajmy się lepiej

opinie

Wybrane opinie naszych Klientów o naszej firmie i trenerach.

świetna sprawa!

Pan Marek Guzowski już od lat współpracuje z Wydziałem Medycyny Weterynaryjnej we Wrocławiu i Uniwersytetem Przyrodniczym jako wykładowca. Prowadzi u nas
zajęcia z zakresu komunikacji, negocjacji i radzenia sobie ze stresem dla słuchaczy naszych studiów podyplomowych. Zajęcia te cieszą się wielką popularnością słuchacze
są z nich bardzo zadowoleni a Pan Marek jest jednym z najlepiej ocenianych wykładowców.

Katarzyna Kosek-Paskowska

Prodziekan ds. Współpracy z Zagranicą i Studiów Anglojęzycznych, Wydział Medycyny Weterynaryjnej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu.

Profesjonalne, refleksyjne, bezpieczne.

Warsztaty przygotowane przez M&F są idealnie dopasowane do potrzeb zespołu. Nie są to incydentalne warsztaty ale fragment większej, przemyślanej całości.

Magdalena Jamroziak

HR Manager w Dachser

obszary, w których zaufali nam nasi Klienci

Pracujemy w obszarach, na których się znamy. Dzięki temu dajemy naszym Klientom niezbędne poczucie bezpieczeństwa.

dowiedz się więcej o tym co robimy

4 wymiary przywództwa

rozwój menedżerów

4 wymiary przywództwa

Od ponad 13 lat zajmujemy się rozwojem liderów – tych, pełniących formalne funkcje menedżerskie i tych, którzy do nich aspirują ...

+ Więcej

pierwsza rola kierownicza

rozwój menedżerów

pierwsza rola kierownicza

Wierzymy, że kierowanie ludźmi to unikatowe połączenie zestawu postaw i konkretnych umiejętności. 
Rozwijać je można pracując w pierwszej kolejności nad ...

+ Więcej

szkolenie z efektywnego zarządzania swoim czasem

rozwój pracowników

szkolenie z efektywnego zarządzania swoim czasem

Wierzymy, że skuteczne organizowanie swojego działania w codzienności firmowej to fundament owocen pracy każdego zespołu i każdego pracownika.

+ Więcej

szkolenie z prowadzenia trudnych rozmów

rozwój menedżerów

szkolenie z prowadzenia trudnych rozmów

Wierzymy, że dobrze poprowadzona rozmowa buduje więź i kapitał wzajemnego zaufania między pracownikiem a liderem na przyszłość.

+ Więcej

jak przebiega konsolidacja zespołu?

konsolidacja zespołu

jak przebiega konsolidacja zespołu?

Mądra integracja. Spotkanie ma charakter otwartej, ustrukturyzowanej rozmowy o wyzwaniach w codziennym współdziałaniu członków zespołu. Przeplatamy je dopasowanymi do specyfiki ...

+ Więcej

scenki jako narzędzie treningowe

rozwój pracowników

scenki jako narzędzie treningowe

Z naszych obserwacji wynika, że największym wyzwaniem dla uczestników szkoleń, na których trenujemy określone kompetencje, jest odgrywanie „scenek” i związana ...

+ Więcej